我叫老宋,在机关任职多年。其间我得到一位副厅级老领导的真传,他分享了很多官场江湖处世的秘诀。尤其让我印象深刻的,就是他对“一朝天子一朝臣”这种官场现象的精辟分析。我感悟良多,特意把这段经历与大家分享。

5年前左右吧,我们单位群众公认的“明日之星”是辜处长。这位领导年轻有为,当时的局长索局长也对他极为赏识。辜处长可以说是当时的局长红人,成也红人败也红人。

我还记得索局长当时经常公开对辜处长称赞有加。哪怕部门有时候出了问题,他也不责怪辜处,最后都可以轻描淡写地应付过去。所以那一段时间辜处长可以说是我局当之无愧的“太阳”人物。

然而就在两年前,局里进行了高层交接接班。新上任的曾局长与前任索局长可以说是完全不同类型。他手腕强硬,喜欢用重拳出击解决问题。辜处长这样温和务实的领导自然不能取悦新官上任的曾局长。

果然,曾局长甫一上位,立刻开始清洗门户。辜处长直接被他调离核心岗位,所有索局长时代的旧部也全都被横祸横祸。我还记得辜处长当时的神色,失魂落魄之极。一个最受宠的红人就这样黯然退场,无人问津。

这件事给我的启发很深。我原以为辜处长那样德才兼备,新局长上来必定会继续器重他。哪知人事海海,新官不理旧账。辜处长也就这样一夜之间从“红人”沦为“过街老鼠”,这就是官场的无常。

我把这件事说给副厅长老吴听,他只是长叹一声,意味深长地说了这么一句话:“人事一朝天子一朝臣,新官不会喜欢旧部!”我恍然大悟,原来不论你有多优秀,新领导上位都会打压旧部,这就是无可厚非的权力逻辑。

所以我建议大家务必引以为戒。不要因为某个领导喜欢你就高枕无忧。记住身边的“恩主”随时都可能离开,新任领导一上位就会清洗门户。你只能寄希望于自己的真本事,而不能依赖谁的青睐。这就是职场生存的必备修养了。